社会环境

环境是指社会生产发展和经济生活所依赖的主要的自然状态。

　　造成环境的污染和破坏,除了人们未能认识自然生态规律外,从经济原因上分析,主要是人们没有全面权衡经济发展和环境保护之间的关系,只考虑近期的直接的经济效果,忽视了经济发展给自然和社会带来的长远的影响。为创造和谐环境，康菲公司切实履行相关政策。

我们承诺

　　美国康菲公司全体员工一直努力追求的：是致力于保护人类健康和安全。在这个过程当中每个人都可以参与我们的行动----生活在社区中，我们经营或使用的产品，我们在哪里经营，我们都将进行我们的业务与尊重与关怀。无论是当地环境还是全球环境和系统风险管理以推动业务持续增长. 我们并不会因此而满意，直到我们成功地消除一切伤害，职业病，不安全行为和事件给环境带来的伤害,从我们活动开始的那一刻，我们已经开始。

我们的计划

为了满足我们的承诺美国康菲公司将:

(1)极力展现和积极的领导,康菲员工与我们的供应商、战略合作伙伴管理健康,安全和环境(HSE)的表现作为我们的行动准则,有明确的权力与责任.

(2)确保所有员工和合作伙伴明白安全工作是就业的条件,他们不仅要负责自己的安全,还要勇于承担其身边的安全.

(3)管理所有经营项目和过程的生命周期，极力减少对环境影响,确保人类健康和环境安全。

(4)为员工提供的能力,知识和资源,要灌输个人价值观和社会价值观,约束行为动机，以达到卓越完美的HSE。

(5)提供有关安全及健康资讯给员工和战略合作伙伴,并要求他们提供适当的训练安全,无害环境的工作表现。

(6)对HSE表现做科学绩效,并保持公开对话与利益相关团体与社区。

(7)同各国政府和利益相关方合作,制定规章和标准,以提高安全和健康人与环境的。

(8)维持和积极建立一个安全的工作环境,让人们远离应安全隐患。

(9)沟通,我们的承诺,这项政策对我们的子公司,关联公司,战略合作伙伴和世界各地的政府,并寻求他们的支持。

通过这一政策的实施, 美国康菲公司旨在赢得公众的信任,并要求被承认为领导人的HSE业绩。

社会公益：

　　美国康菲化工有限公司在中国发展业务的同时，更注重回馈公司作业所在的社区，包括支持教育，保护环境，重视员工及家属的安全，积极促进技术转让，并一直倾力通过多种大学项目支持教育、通过探索未来之路教育计划支持中国的环境保护事业等。康菲化工还持续资助北京打工子弟学校光爱学校来帮助贫困孩子获得基础教育，与康泰心血管病医院合作，为患有先天性心脏病的贫困地区患儿提供手术支持。康菲的表现得到了社会各界的肯定。康菲化工有限公司于2003年获得美国国务院“优秀企业奖”提名，并于2004年获得首届光明跨国企业十佳公益奖，以表彰其在企业社会责任方面的贡献。 2005年，五级风袭击美国南部，造成一千多人死亡，上万人失踪，美国康菲公司捐赠约200万美金物资。

SA8000(社会责任体系)

1. SA8000(社会责任体系)
SA8000是一套达成全球共识的国际标准，其要求包括：童工、强迫性劳工、健康与安全、组织工会的自由与集体谈判的权利、 歧视、惩戒性措施、工作时间、工资及管理体系等9个要素。SA8000标准是由社会责任国际组织（Social Accountability International，简称SAI）根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界宣言而制定的全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，旨在通过有道德的采购活动，改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作条件。SA8000标准是一个通用的标准，不仅适用于发展中国家，也适用于发达国家；不仅适合于各类工商企业，也适合于公共机构；另外，SA8000标准还可以代替公司或行业制定的社会责任守则。

2. OHSAS18000(职业安全卫生管理体系)
OHSAS18000简介
OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety AssessmentSeries 18000，是一个国际性职业安全及卫生体系评审的系列标准，适用于各种行业及规模之公司。OHSAS18000由英国标准协会协同全球主要标准制定机构、认证机构与专业组织整合诸多安卫管理体系标准共同发展而成。对已实施ISO9001或ISO14001之企业而言，实施OHSAS18001绝对不会增加管理上的负担，甚至可以全方位提升管理效率，为推动TQM奠定良好的基础。